2022 년 11 월 14 일
Exio Group Co., Ltd. (본사 : 도쿄 시부야-쿠, CEO; CEO : Funahashi Tetsuya)는 2020 년에 2022 년 (청동)과 2021 (은)을 획득했습니다. 자발적 조직이 "Pride With With with Pride"에 의해 개발 된 슬롯 가입 머니).
[우리의 노력]
우리는 조직의 활성화를 목표로하는 비즈니스 전략으로 다양성과 포용성을 홍보하고 있습니다. 이러한 이니셔티브 중 하나로서 우리는 다음과 같이 슬롯 가입 머니를 구현하고 있습니다.
1. CLEARN 슬롯 가입 머니 정책 및 회사 내외부에서 발표
- 다양성과 포용에 대한 선언에서, 최고 경영진은 성적 취향이나 성 정체성에 관계없이 다양한 가치를 인식하는 문화를 배양 할 것임이 분명합니다.
2. Promoting 슬롯 가입 머니 이해
・ 슬롯 가입 머니 이해를위한 핸드북 ・ 동맹국 채용 포스터를 만들고 그룹 내에서 확장
・ 사내 뉴스 레터, 우리는 해외와 출장 시대 사람들에게 경고하기 위해 슬롯 가입 머니;성적 취향에 관한 세계 법률 시스템슬롯 가입 머니;의지도를 개발할 것입니다
3. 슬롯 가입 머니 당사자가 쉽게 작동 할 수있는 환경을 조성합니다
・ 직원 채용을 선택할 때 입국 양식에서 성 기둥을 삭제, 건강 보험 카드 고려, 공통 이름 사용 권한, 본사 건물에서 슬롯 가입 머니;누구나 화장실슬롯 가입 머니;의 리노베이션 등
4. 슬롯 가입 머니에 대한 사회의 이해를 촉진하기위한 추가 관계 활동
・ 회사 자체 산업에 대한 이해를 증진하기위한 조치 개발
・ 대학원생을위한 다양성과 포용을 증진시키는 강의
이러한 노력은 포괄적으로 슬롯 가입 머니되어 3 년 연속 인증을 받기 위해 연속으로 이어졌습니다.
우리는 성별, 신념, 국적, 장애의 유무, 성적 취향, 성 정체성 등에 관계없이 다양한 가치를 인식하고 회사의 지속 가능한 성장을 위해 다양성과 포용을 포함한 ESG 슬롯 가입 머니 강화할 것입니다.
*슬롯 가입 머니;Pride Index 2022슬롯 가입 머니;
이것은 2016 년 일본에서 처음으로 일본에서 처음으로 자발적인 조직의 "Pride With Pride"의 작업장에서 슬롯 가입 머니 이니셔티브에 대한 평가 지표이며, 목표는 슬롯 가입 머니가 회사와 조직의 틀을 넘어서 쉽게 일할 수있는 일본에서 일하는 것입니다. 표시기는 각 캐릭터 "프라이드"에 맞게 조정 된 5 개의 항목으로 구성됩니다.
1. <정책 : 행동 선언
2. <표현 : 파티 커뮤니티
3. <영감 : 인식 활동
4. <개발 : 인사 시스템, 프로그램
5. <참여/권한 부여 : 사회적 기여/추가 관계 활동
(참조) 슬롯 가입 머니;Pride With슬롯 가입 머니;웹 사이트https : //workwith슬롯 가입 머니.jp/
[이 문제에 대한 연락처]
Exio Group Co., Ltd. 홍보 사무소, 기업 커뮤니케이션 사무소
전화 : 03-5778-1075 이메일 :contact@en2.exeo.co.jp
